Under Groupcare Akademi samler vi alle faglige aktiviteter og indhold. Det drejer sig både om arrangementer, kurser og konferencer samt artikler og nyheder omkring foreningsfaglige emner.
Humanistisk Samfund fokuserer på hvervning:
”Tusind tak til EG Membercare for jeres workshop. Det var meget givende, og vi har fundet ud af at der er mange ting vi skal forholde os til. Vi er blevet inspireret af hvordan foreningen kan vokse, både som medlemsforening, men også som frivilligorganisation.”
– Tue-Bo Chassé, Humanistisk Samfund
Forløbet består af to skræddersyede workshops, der er baseret på EG Membercares egenudviklede model. Den digitale medlemsmodel tager foreningen omkring syv centrale faser i arbejdet med hvervning og rekruttering af medlemmer. Med udgangspunkt i de forskellige faser kommer I som forening omkring jeres organisatoriske udgangspunkt og foreningens brand med fokus på budskaber og aktiviteter. Ligesom I bliver skarpe på, hvad der kendetegner jeres nuværende og potentielle medlemmer, så I bedre kan tilrettelægge og segmentere i budskaber og aktiviteter.
Formålet med workshoppen er at strukturere og organisere jeres arbejde med hvervning og fastholdelse, og klæde jer på som hverve-organisation til at tilrettelægge initiativer og aktiviteter, så også medlemmer og frivillige bliver ambassadører og et aktiv i hvervningen af nye medlemmer.
Forløbet vil give jer:
En forudsætning for bæredygtig udvikling og jeres succes med hverve-arbejdet er, at I på tværs af organisationen skaber bevidsthed om målsætningerne. Derfor vil workshop-rækken tage jer omkring arbejdet i hele foreningen på både det organisatoriske (centrale), det frivillige (decentrale) og det politiske (overliggende) niveau, så I klædes på til at skabe varig forandring forankret i hele foreningen.
Hør mere:
Kontakt kommerciel chef, Emil Hovøre Andersen, på eha@groupcare.com eller tlf. +45 51842654 for at høre mere og få et tilbud.
Bliv opdateret på nyeste tendenser
I EG Membercares nyhedsbrev inviterer vi løbende til faglige arrangementer og workshops, som tager udgangspunkt i vores rådgivningsmodeller. Så hvis du er nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe din forening – kan du holde dig opdateret her.
Hvordan ser jeres medlemmer ud? Hvad er deres særlige kendetegn? Hvor mange af medlemmerne interagerer med foreningen og jeres tilbud af service? – Alt dette er afgørende viden, for at kunne tilpasse ydelser og jeres budskaber til medlemmerne.
Vi hjælper jer med at analysere medlemmer og årsager til frafald.
Vi undersøger, hvad der kendetegner jeres medlemmer samt de medlemmer som vælger at forlade foreningen. Hvordan ser jeres medlemmer ud? Hvor mange og hvilken type af aktiviteter deltager de i? Hvor gamle er de og hvor bor de? Hvilke netværk er de en del af?
Det er som udgangspunkt muligt at analysere på alle foreningens opsamlede medlemsdata, men også at identificere hvilke data der mangler, for derved at komme tættere på hvorfor medlemmerne forlader foreningen.
På baggrund af dataanalysen resultater laver vi interviews med såvel udmeldte som loyale medlemmer. Vi undersøger eksempelvis: Matcher medlemskabet medlemmernes forventninger? Oplever medlemmerne foreningen som nærværende og imødekommende? Er det let at komme i kontakt med foreningen? Etc.
I lærer medlemmerne bedre at kende
Med udgangspunkt i den viden som bliver opsamlet ifm. de to analyser, kan vi udlede mønstre og tendenser. Analysens resultater udgør et vigtigt redskab ikke kun for arbejdet med fastholdelse, men giver også foreningen indblik i kvaliteten af ydelser, kommunikation og meget andet.
Det får I ud af det:
Kontakt kommerciel chef Emil Hovøre Andersen, på eha@groupcare.com eller +45 51842654 for at høre mere og få et tilbud.
Bæredygtig rådgivning og løsninger
Vi laver løsninger og rådgivning der understøtter organisationer med bæredygtige digitale og organisatoriske forandringer. Vi arbejder kun med organisationer der støtter op om FN’s verdensmål.
Den bedste og billigste måde at øge medlemstallet er ved at arbejde systematisk med fastholdelse. Gennem et skræddersyet workshop-forløb, kommer I omkring de vigtigste processer og indsatsområder i arbejdet med medlemspleje og fastholdelse af medlemmer.
Fastholdelse starter i det øjeblik et medlem melder sig ind i foreningen. Derfor er det helt centralt, at oplevelsen for det nye medlem stemmer overens med det, man har ”købt ind på” da man meldte sig ind. Har I som forening fx slået jer op på fællesskab, er det vigtigt, at det nye medlem bliver budt velkommen – og oplever fordelene og energien ved at være en del af jeres fællesskab med det samme.
Forløbet er bygget op omkring følgende:
Efter workshopforløbet:
Med afsæt i workshopforløbet tilbyder vi at udarbejde en konkret handlingsplan, med konkrete værktøjer til hvordan I løbende kan monitorere på arbejdet.